盛夏时节，青苗茁壮，为帮助新入职干警尽快完成角色转变，筑牢思想根基、明确职责使命、培树廉政作风，近期，双桥区检察院组织开展2026年新入职干警岗前培训及谈心谈话，鼓励他们怀揣梦想与热情，以奋斗之姿投身检察事业。
传帮带：倾囊相授引航向
培训伊始，政治部主任代表院党组和全体干警，向4名新入职同志致以热烈欢迎。围绕检察机关职能定位、内设机构组织架构、队伍建设整体风貌等方面做系统介绍，帮助新干警快速融入“双桥检察”大家庭，增强归属感与荣誉感。
办公室主任细致讲解公文写作规范、日常办公注意事项及保密工作等要求，提醒新干警入职起步就要守规矩、扣紧“第一粒扣子”，提升履职担当的刚性与精准性，坚守职业操守，划清底线红线。
第二检察部主任从实务角度分享经验：要做依法履职的“能工”、善用法律政策的“巧匠”。一是加强学习，积累社会经验、强化沟通协调、紧抓实务实践；二是勤思善辨，坚持多学多问、勤写勤练；三是深化实践，落实学用结合、掌握方式技巧、敢于直面困难；四是注重总结，做好阶段梳理、勤于交流汇报、善于归纳提炼。
第三检察部主任立足宏观层面分享心得：要铭记检察职责，担起使命荣誉。一是保持检察荣誉感，坚守司法初心、提升专业素养、践行检察使命；二是行使检察权需责任在先，保持对权力的清醒与敬畏，坚守责任底线与原则，明确前进方向与目标，接续为民司法的使命大旗。
比学赶：交流分享话成长
为发挥身边榜样的示范带动作用，座谈会特别设置“成长分享”环节，邀请近三年入职的青年干警代表，层层递进地分享心路历程。
2025年入职的干警浅谈一年来心路历程：他们从“无从下手”到逐渐“摸到门道”，在摸爬滚打中学会平衡工作与生活。他们讲述了跟着前辈学习沟通技巧、打磨业务能力的切身感悟，分享了案件办理中领悟的技巧与细节，交流中洋溢着青春的热烈，更道出青年干警在岗位上快速成长的欣喜与底气。
2024年入职的干警分享了两年的感悟：他们度过了第一年的“适应期”，进入缓慢上升的“爬坡期”，新时代检察履职的拉力赛才刚刚开始。如今他们接触更多业务、承担更多责任，学会从纷繁复杂的证据中抽丝剥茧，逐渐体会到“检察”二字的分量。他们坦言，成长过程虽偶有焦虑，但前辈倾囊相授的经验始终是敢闯敢试的底气，更让“坚守司法初心”的种子在岗位实践中慢慢扎根发芽。
2023年入职的干警回顾了三年蜕变：如今的他们虽稚气未脱，却已能独当一面。从巢中雏鸟到展翅翱翔，回望来时路，有前辈的照拂、同事的帮助，也有学习的苦恼、实践的茫然。千锤百炼始成钢，百折不挠终成才，他们更多谈及心路历程，分享心态蜕变，总结实用经验，传递出扎根岗位、深耕业务的决心与信念。
三段分享层次分明、情感真挚，真实展现了不同阶段青年干警的成长轨迹，让新入职干警对未来职业道路有了更清晰的认知和更坚定的信心。
新人语：誓言铿锵启新程
座谈会上，4名新入职干警深受感染与鼓舞，逐一作表态发言。大家一致表示，将以此次培训为新起点，珍惜岗位、不负韶华，尽快完成从“校园人”到“检察人”的角色转变。在今后工作中，一定牢记前辈们的谆谆教诲，坚定理想信念、锤炼过硬本领、严守纪律规矩，以“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，为双桥检察事业高质量发展贡献青春力量。
砥厚望：殷殷嘱托寄深情
在面对面座谈环节，院党组书记、代理检察长丁红琳结合新时代检察工作的新形势新任务，立足本院实际，围绕检察大家庭的“主人翁”理念，对新入职干警提出三点殷切希望与建议：一是尽快融入，争做“主人翁”。双桥区院办案任务重、案件体量大，全体人员长期坚守敬业奉献精神，既是富有战斗力的集体，也是温暖的大家庭。希望大家从入职第一天起就树立强烈的“主人翁”意识，把单位当作自己的家，投入真情、扛起责任、主动担当，大胆提出想法，积极承担工作，充分发挥自身专长；不做旁观者，主动参与全院“监督质效提升”中心工作，主动认领任务，思考如何服务大局、司法为民、担当法治责任。唯有每个人都以主人翁姿态推进主责主业，才能真正彰显双桥检察院作为核心城区院的地位作用，展现双桥检察的转变与提升。
此次培训，既是一场经验传承的“接力赛”，也是一次凝心聚力的“动员令”。下一步，双桥区检察院将持续健全完善青年干警培养机制，强化复合型人才培育，切实为青年干警搭平台、压担子、促成长，着力锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的检察青年生力军，奋力书写新时代双桥检察工作新篇章。
